Sammen har Even og Odd Arne over 25 års fartstid i rekrutteringsbransjen her i Kongsvingerregionen. De har vært med på å bemanne opp helt ny-oppstartede bedrifter som har valgt å etablere seg her, så vel som de godt etablerte.
Det er et stort og aktivt næringsliv i Kongsvingerregionen. Spesielt produksjonsbedrifter er det mange av. Ofte er det disse bedriftene som løpende har behov for folk. Men det skal sies at det er store variasjoner. Enkelte ganger er det snekker’n som trenger hjelp til rekrutteringen, andre ganger er det de store internasjonale selskapene. Vi skal være der for alle.
- En av de mest tilfredsstillende delene ved jobben vår er muligheten til å hjelpe andre, både kandidater og arbeidsgivere. For kandidaten kan det innebære å finne den første jobben eller drømmejobben, mens for arbeidsgiveren kan det være å styrke teamet med både kompetente og motiverte medarbeidere.
Da Vestre bygget sin prisbelønte nye møbelfabrikk i Eidskog vant Aktiv Bemanning anbudet, blant flere andre aktører, og fikk det prestisjefylte oppdraget med å finne riktige folk til et bredt utvalg stillinger, alt fra produksjonsmedarbeidere til ledere.
De siste årene har antallet rekrutteringsoppdrag økt betraktelig. Over 30 oppdrag bare de siste par årene. Det er moro sier Odd Arne og Even.
- Det er viktig for oss å bli godt kjent med kunden slik at vi vet hva de er ute etter av kompetanse, erfaring og personlige egenskaper hos en ny kollega.
I noen tilfeller løser man alt selv, mens andre ganger kan det være fornuftig å søke hjelp til hele eller deler av prosessen, spesielt hvis tiden ikke strekker til eller du er usikker på hvordan du skal gjøre det. Det betyr at du kan bruke tiden på det du kan, så kan vi hjelpe deg med det du ikke kan.
Det er viktig å poengtere at man kan få ulike former for hjelp ved en rekruttering, vi kan bistå med hele prosessen eller bare deler av den.
Aktiv Bemanning har som nevnt lang fartstid og har bistått mange ulike bedrifter, om det er bemanningsoppdrag med midlertidig varighet eller rekrutteringsprosesser. Mange er skeptiske til å bruke byråer til å bemanne opp bedriften, da de er redd for at det kan bli kostbart. Da sier vi det koster ikke «skjorta» å rekruttere, men å rekruttere feil kan koste deg «skjorta». Vi er her for å gjøre kunden gode og det gjør vi ved å lytte til deg som kunde og tilpasse prosessen til det enkelte oppdrag.
- Er du nysgjerrig på hva vi kan hjelpe deg med? Ta kontakt, så tar vi en prat. Vi ser frem til å hjelpe deg med din neste ansettelse avslutter Odd Arne og Even.
I forbindelse med en nyansettelse er det viktig å stille seg noen spørsmål, spesielt hvis man er usikker på om man skal gjøre prosessen selv eller søke hjelp til deler eller hele prosessen:
(1).png?withoutEnlargement&resize=97,29)
(1).png?etag=W%2F%2287fc-66ec0dea%22&sourceContentType=image%2Fpng&ignoreAspectRatio&resize=631%2B189)
(1).png?etag=W%2F%2287fc-66ec0dea%22&sourceContentType=image%2Fpng&ignoreAspectRatio&resize=280%2B84){kind=small}