Servicebedriften Conmodo har benyttet Aktiv Bemanning for å løse sine bemanningsbehov i ti år. I starten handlet det primært om sesongvikarer, men etter hvert har samarbeidet utviklet seg til et bredere partnerskap.
– Aktiv Bemanning hjelper oss med å finne gode kandidater ved hjelp av lang erfaring og et veletablert nettverk i regionen. Det gir oss trygghet og sparer oss for mye tid. Vi føler også det er viktig for dem at vi blir fornøyde, forklarer Tommy Fjeld, avdelingsleder for Conmodo på Skarnes.
De er et av Skandinavias største verksted for reparasjoner av PC-er, mobiltelefoner og annen småelektronikk. I lokalene på Skarnes repareres alt fra PC-er og smartklokker til sparkesykler og kaffemaskiner.
– Vi utfører reparasjoner på vegne av ulike elektronikkprodusenter og er en av aktørene med flest akkrediteringer, det vil si direkteavtaler med produsentene for serviceoppdrag. Her på Skarnes er vi 75 personer, men vi er en del av et nordisk konsern som dekker både Norge, Sverige og Danmark.
Behovet for arbeidskraft varierer gjennom året, med størst etterspørsel etter ferier.
– Selv om variasjonen er mindre enn den var for ti år siden, merker vi fortsatt godt svingninger i markedet. Generelle konjunkturer påvirker også hvor mye småelektronikk som kjøpes, forklarer Fjeld.
Conmodo legger stor vekt på opplæring og et godt arbeidsmiljø. Et flertall av de ansatte har fagbrev, og det er gode muligheter for å skape seg en karriere for de som ønsker det. Gjennom ti år har Aktiv Bemanning opparbeidet solid erfaring om behovet og kulturen i selskapet.
– Vi har jobbet med flere aktører opp gjennom årene, både offentlige og private. Med Aktiv Bemanning kan vi stole på at vi får kandidater som passer inn hos oss. Noen ganger får vi kandidater vi følger opp videre selv. Andre ganger kjører Aktiv Bemanning hele prosessen for oss.
Et eksempel var en planlagt oppbemanning i 2018/2019.
– Vi samarbeidet med NAV om å hente inn ganske mange samtidig, alt fra folk som gikk rett inn i arbeid til andre som trengte mer forberedelser. Da var Aktiv Bemanning helt sentrale for prosjektet.
Et godt samarbeid handler om å gjøre hverandre gode. Noen ganger kan Aktiv Bemanning hjelpe til med mer enn bare å skaffe arbeidskraft.
– Det er viktig for oss at vi tar godt vare på kandidatene de sender oss. Etter ti års samarbeid kjenner vi hverandre godt. Vi er godkjent lærebedrift og har til enhver tid et antall lærlinger hos oss. Noen ganger har vi ikke en fast jobb å tilby de som er ferdig med fagbrevet sitt, selv om vi ønsker det. Da kan Aktiv Bemanning hjelpe oss med å skaffe dem andre oppdrag, frem til vi har mulighet til å tilby dem en jobb hos oss, forklarer Fjeld.
Selv kom han fra en militær bakgrunn til Conmodo for drøyt ti år siden. Etter et par år som teamleder tok han over ansvaret for avdelingen.
– For å effektivisere og spisse fokuset vårt internt på drift og forbedringsarbeid, har vi valgt å benytte Aktiv Bemanning i stor grad som en samarbeidspartner på dette området. Vi har jo behov både for tradisjonelle vikarer ved for eksempel foreldrepermisjoner og sykdom, sesongvikarer ved ekstra pågang og ikke minst rekruttering til faste stillinger over tid. Dialogen med Aktiv Bemanning er åpen og transparent. Vi har rett og slett en partner vi stoler på, understreker Tommy Fjeld.
Send en åpen søknad
Behovet for arbeidskraft varierer gjennom året, med størst etterspørsel etter ferier.
