Tidligere denne måneden deltok Kongsvinger kommune karriere- og rekrutteringsdagen ved Universitetet i Innlandet, avdeling Kongsvinger. Kommunen jobber aktivt med å synliggjøre karriereveier og rekrutteringsmuligheter innen helse- og omsorgssektoren. Med representanter fra ulike fagområder innen sykepleie og vernepleie fikk studenter og interesserte en verdifull mulighet til å bli kjent med bredden i kommunens tjenester. Dette inkluderer blant annet fengselshelsetjenesten, hjemmebaserte tjenester, institusjoner, tilrettelagte tjenester, integrerte tjenester, tjenester for utviklingshemmede og heldøgns omsorgsboliger.
Kongsvinger kommune er opptatt av å være der ting skjer – på arenaer hvor framtidens helsepersonell møtes, utvikles og inspireres. Gjennom tilstedeværelse på relevante arrangementer og møteplasser viser kommunen frem sin faglige bredde og sitt engasjement for utvikling. Dette er en viktig del av kommunens strategi for å tiltrekke seg dyktige og engasjerte medarbeidere.
Det er stor interesse for ledige stillinger, stipender og sommerjobber i Kongsvinger kommune. Dette bekrefter kommunens posisjon som en attraktiv arbeidsgiver for kommende sykepleiere og vernepleiere. Gjennom et bredt spekter av utviklingsmuligheter og faglige utfordringer, tilbyr kommunen et godt grunnlag for både personlig og profesjonell vekst.
.png?etag=W%2F%223997-1a10fcccef8%22&sourceContentType=image%2Fpng&ignoreAspectRatio&resize=298%2B79)
